Las personas y las culturas corporativas son decisivas para que una estrategia se despliegue con mejores resultados.
Vender estrategia o metodologías a granel, al margen de la singularidad de cada organización, es vender humo.
El éxito viene por un conjunto de factores que tienen más que ver con el funcionamiento de los equipos, con sus sincronías, con la inexistencia de silos divisorios, con los estilos de liderazgo. Si se cumplen estas condiciones, entonces los métodos pueden ser de alto impacto.